的人才储备更加丰厚！那是应对美国市场的，日本人还是管理日本人更加拿手，美国的管理人才常住日本只会水土不服。”艾伦威尔逊坚定的道，“你就听我的没错。”

要是对待韩国，费雯丽所说的直接用美国人管理倒是可以，归根究底韩国文化底蕴不足，连美国扔的垃圾都能变成部队锅，韩国人慕强心理严重，容易被强势文化影响。